Infos législation

Quels sont les changements de la réforme du Compte personnel de Prévention (C2P)? POUR LE COMPTE PERSONNEL DE PRÉVENTION (C2P) La Réduction du nombre de facteurs d...

Le Comité Social Économique, qu’est-ce qui change ?   Le 30 décembre 2017 dans le Journal Officiel a été publié le décret relatif au Comité Social E...

la nouvelle organisation du dialogue social et économique dans l’entreprise Le Comité Social et Economique (CSE) va remplacer les instances représentatives ex...

Le suivi médical des salariés     Depuis le 1er Janvier 2017, de nouvelles réglementations ont été mises en place en ce qui concerne le suivi médical d...

Un « consultant » ne peut pas proposer une mission sur la réduction du taux AT/MP C’est la décision de La Cour de Cassation qui vient de confirmer, la « ...

6 critères sont conservés, 4 font l’objet d’un autre dispositif En revanche, pour les quatre autres critères, notamment les plus contestés par le patr...

Quelles sont les obligations et les risques de l’employeur pour la protection des salariés ? Depuis le weekend du 17 Juin 2017, 16 départements en France sont...

Quelles sont les nouvelles maladies professionnelles ?   De nouveaux cancers reconnus comme maladies professionnelles   Une maladie est considérée comme pr...

Nouvelle mise à jour dans l’étiquetage des produits chimiques conformément au règlement CLP   A partir du 1er Juin 2017, les produits chimiques présent...

Le suivi médical renforcé du salarié dans le cadre des postes à risque   Dans le cadre des postes à risques des salariés, un suivi médical renforcé est n�...

La fiche d’entreprise est devenue un préalable pour la constatation des inaptitudes médicales Une nouvelle mise à jour de la loi EL KHOMRI a été établie le 27 ...