Comment s’assurer que chaque employé répond aux nombreux critères réglementaires ?
Définissez simplement vos « profils » en intégrant l’aspect médical, administratif, contractuel, formation, activité, habilitation etc.. En combinant les conditions avec des « ET » et des « OU ».
Consultez immédiatement la liste des personnels correspondant à ces critères.
Visualisez rapidement le ou les critères en défaut pour chaque employé.
Trouvez en un clic le personnel qui répond à vos exigences. |