RISQUE CHIMIQUE

La réglementation concernant le risque chimique en général est complexe, de plus une nouvelle vient d'être mise en place.
Etiquetage, transport, stockage, manipulations, mélanges, effets sur l'environnement, sur l'homme, risque d'explosion, d'incendie…, les inquiétudes sont nombreuses.

La complexité vient de la quantité phénoménale de produits, substances, disponibles sur le marché, la quantité presque infinie de combinaisons possibles, et la grande méconnaissance des réels effets sur l'homme, l'environnement ; d'où la mise en place de la politique « REACH » qui impose une plus grande étude d'impact des produits chimiques proposés par les fournisseurs.

Du coté de l'employeur les obligations face à ce risque, et uniquement dans le cas de la protection des travailleurs, sont :

1. Indiquer au Médecin du travail, et avec précision les différentes expositions prévisibles et déjà subies, les expositions accidentelles, et de façon générale toute information aidant le Médecin dans sa démarche de surveillance de chaque employé.
   
   
2. Identifier tous les produits chimiques auxquels les travailleurs sont confrontés, et pour cela, il doit détenir pour chaque produit, la Fiche de Données de Sécurité «(FDS), qui est obligatoirement mise à disposition par le fabricant. Cette fiche, comme son nom l'indique, présente à la fois les compositions, les dangers, les valeurs limites, l'étiquetage, les recommandations….une somme importante d'informations pour un usage « en connaissance ». Si le produit subit le moindre changement dans sa composition, le fournisseur doit à nouveau produire une nouvelle FDS, l'utilisateur doit tenir compte des évolutions et se soucier de l'actualisation des FDS dont il dispose.

Le dernier point consiste à enregistrer avec précision les expositions subies par les travailleurs.  Elles se classent par dangerosité des produits, en priorité les produits classés Cancérigènes, Mutagènes, Reprotoxiques clairement identifiés, puis les produits « dangereux », l'amiante par exemple…
L'employeur indique pour chaque employé les expositions, leurs durées, les tâches accomplies, les mesures préventives prises, les EPI fournis, les relevés de mesures effectuées, les autres dangers ou nuisances présentes…
Il notera tout particulièrement les expositions dites « anormales » ou « accidentelles », lorsqu'un salarié reçoit par exemple de l'acide sur la peau, dans l'œil.., cet événement étant également noté comme accident du travail avec ou sans premiers soins, arrêt ou pas..

L'employeur doit pouvoir également identifier tous les employés ayant été exposés à un produit, un ensemble de produits, une ou plusieurs substances.
En effet, si des recherches aboutissaient à la conclusion que tel ou tel produit provoque des maladies graves, les entreprises en seraient informées et pourraient alors lister les personnes concernées, et en faire un classement par importance d'exposition. Le but évident étant de contrôler leur état de santé, voire d'engager rapidement des soins.

Il existe différentes instances comme l'UIC, le MASE qui participent au contrôle du respect de ces exigences.

Avec WinLassie vous pourrez gérer toutes les obligations concernant les expositions aux produits chimiques, la gestion des FDS, les révisions, l'évaluation du risque chimique, les substances, les groupes de produits chimiques, la validation par le médecin du travail, le CHSCT...