Module budget Formation - DIF : Gestion du DIF
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Plusieurs objectifs :
- Répondre dans les délais aux demande de DIF des employés.
- Connaitre le « cumul DIF » de chaque employé.
- Consultez la situation DIF générale d’une entreprise, par an.
- Informez les salariés de leur situation DIF (acquis/utilisé/restant).
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